Hacia una comunicación organizacional equitativa : abordando la desigualdad de género en el ámbito laboral mexicano
| dc.contributor.author | Juárez Guerrero, Mildred Berenice | |
| dc.date.accessioned | 2026-08-20T16:46:50Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.identifier.uri | https://tesiunamdocumentos.dgb.unam.mx/ptd2026/ene_mar/0883808/Index.html | |
| dc.identifier.uri | https://rdigef.unam.mx/handle/rdigef/2402 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Universidad Nacional Autónoma de México. Facultad de Ciencias Políticas y Sociales | |
| dc.subject | Comunicación organizacional | |
| dc.subject | Discriminación sexual | |
| dc.subject | Condiciones de trabajo | |
| dc.title | Hacia una comunicación organizacional equitativa : abordando la desigualdad de género en el ámbito laboral mexicano | |
| dc.type | Thesis |


