Mujer y Trabajo. Las causas ocultas de la brecha de género
| dc.contributor.author | A. Selma Penalva | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-19T19:42:53Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | Existen muchos aspectos que, aunque muchas veces no se repare en ello, están íntimamente vinculados, unas veces de forma directa, y otras, indirecta, a la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. En el presente trabajo se hace especial hincapié sobre importantísimos factores que obstaculizan la consecución de una verdadera igualdad laboral entre mujeres y hombres en el siglo XXI, a los que el legislador, por el momento, no les ha prestado la atención que merecen. | |
| dc.identifier.issn | 2448-8933 | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.22201/fder.24488933e.2025.292.86213 | |
| dc.identifier.uri | https://rdigef.unam.mx/handle/rdigef/853 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Revista de la Facultad de Derecho de México | |
| dc.subject | Brecha de género; Precariedad laboral; Re-tribución mensual; Cuidado de hijos y dependientes; Igualdad laboral | |
| dc.title | Mujer y Trabajo. Las causas ocultas de la brecha de género | |
| dc.type | Article |


